Inteligencia Artificial y Empleo

Según manifiestan algunos usuarios en redes sociales, este chatbot es capaz de escribir una carta de presentación en dos minutos, ayudarte a prepararte tu próxima entrevista de trabajo o enviar 100 solicitudes de empleo al día.

Un estudio publicado por la Oficina Nacional de Investigación Económica ‘National Bureau of Economic Research‘, reveló que los candidatos que utilizaban ayuda algorítmica para redactar sus currículos tenían un 8% más de probabilidades de ser contratados que el resto.

De todos modos, los orientadores profesionales y los consultores de Recursos Humanos destacan que ChatGPT es una herramienta con límites y que, por el momento, no consigue sustituir la labor del solicitante de empleo.  De hecho, el éxito de la utilización de ChatGPT dependerá de las indicaciones que el usuario proporcione a esta herramienta.

En definitiva, las herramientas de IA para mejorar la empleabilidad de un usuario ofrecen un punto de partida para hacer un determinado currículum llamativo para los reclutadores o los sistemas que rastrean a los candidatos. No obstante, es el propio usuario el que acaba poniendo la “guinda al pastel”.

¿Qué puede pedirle el usuario a ChatGPT para mejorar su CV?

– El usuario podrá pedirle a ChatGPT que realice los cambios que crea oportunos a un borrador previo. Por ejemplo, editar el orden de los méritos o resaltar las palabras clave.

-ChatGPT también puede redactar un currículum simplemente introduciendo los datos personales y la descripción a un puesto de trabajo al que el usuario quiera aspirar.

-El usuario también podrá preguntar a ChatGPT qué palabras clave suelen buscar los reclutadores o qué méritos y métricas son las más valoradas para un determinado puesto.

-ChatGPT permite introducir al usuario su perfil de Linkedin y el chatbot generará un CV desde cero.

Pero… ¿Qué pasos hay que seguir para obtener un Currículum Vitae en ChatGPT?

Para empezar y como para cualquier CV, es necesario identificar la información para aplicar al empleo: datos personales, experiencia laboral, habilidades, certificaciones, logros, etc.

En cuanto a ChatGPT el usuario debe iniciar sesión en el sitio web de OpenAI y empezar una nueva solicitud donde debe introducir toda la información recopilada. Como se ha mencionado anteriormente, cuanto más detallada sea la información introducida por el usuario mejor será el CV obtenido por el chatbot.

Para que la IA adapte los datos introducidos a los posibles requerimientos del puesto a solicitar, también es indispensable describir de forma precisa cuáles son los posibles requisitos que los reclutadores puedan tener en cuenta.

Una vez realizados todos los pasos anteriores, hay que darle la orden a ChatGPT para que genere el CV adaptado. De esta forma, el chatbot ya puede crear un documento profesional que encaje con el puesto de trabajo al que el usuario decida presentar su candidatura.

Por último, es imprescindible revisar el currículum generado detenidamente y hacer las correcciones oportunas. El usuario también debe tener en cuenta que el diseño del documento debe ser agradable, por lo que puede utilizar la información generada por ChatGPT para introducirla en una plantilla de forma convencional.